Функциональные обязанности: - организация работы отдела; - планирование рабочего дня сотрудников; - определение планирование направлений в работе; - прием входящей информации и распределение ее среди сотрудников; - ведение ежедневной и отчетной документации, ежемесячный анализ; - организация деловых встреч и переговоров; - заключение торговых сделок и контрактов; - обеспечение эффективной работой сотрудников. Требования: - опыт в руководящей работе; - знания в области планирования; - навыки в организационно-административной работе; - коммуникабельность; - опыт в аналитическо-отчетной деятельности. Условия: - работа в офисе; - перспективы карьерного роста; - дружный коллектив;