Функциональные обязанности: - подбор персонала на стартовые позиции и позиции среднего уровня; - проведение телефонных переговоров и личных собеседований; - проверка рекомендации на кандидатов; - ведение базы данных; - сбор и предоставление статистических данных по проектам. Требования: - коммуникабельность; - умение проводить телефонные переговоры и личные собеседования; - знания ПК; - ответственность. Условия: - работа в офисе ; - рассмотрим кандидатов без опыта работы; - обучение за счет компании; - профессиональное развитие и карьерный рост; - возможен гибкий график.