Требования: активная жизненная позиция, умение общаться, уверенность в своих силах, ответственность, коммуникабельность Обязанности: -планирование и проведение мероприятий по повышению эффективности и качества работы исполнительных звеньев -планирование, учет, контроль, координация работы сотрудников -ведение переговоров -заключение и контроль исполнения договоров -организация роста и повышение квалификации сотрудников всей структуры Условия: работа в офисе, растущий доход, дружный коллектив, перспективы карьерного роста