Обязанности: Работа с деловыми документами, помощь руководителю, ведение переговоров с партнерами, заключение договоров; планирование, контроль, работы сотрудников; подбор требуемого персонала; организация обучение персонала. Условия: Карьерный рост; стабильность. Рассмотрим молодых специалистов без о/р в данном направлении, но подходящие по требованиям. Требования: Ответственность, коммуникабельность, легко обучаем,  грамотная и уверенная речь, не конфликтный.