Требования: Организованность. Дисциалинированность. Ответственность. Обязанности: Создание эффективной системы управления кадрами. Проведение отбора из числа кандидатов. Создание необходимых условий и реальных возможностей для развития и удовлетворения потребностей каждого работника. Планирование потребности в переподготовке и повышении квалификации персонала. Разработка и внедрение системы мотивации работников предприятия. Условия: Трудоустройство согласно ТК РФ. График 5\2,9.00-17.00 Доход + премии по итогам месяца. 22000-25000