Требования: Умение строить отношения с людьми,организаторские способности,ответственность. Обязанности: Разработка и консультирование по составлению планов работ в представительстве. Оказание консультации для профессионального подбора кандидатов на свободные вакансии. Пларирование потребностей в переподготовке и повышении квалификации персонала. Разработка и внедрение системы мотивации работников предприятия. Условия : Трудоустройство по ТК РФ,график 5\2,9.00-18.00,прямой работодатель. 26000-29000