Обязанности : - Подбор персонала в соответствии с кадровой политикой. - Разработка и применение на практике системы обучения персонала (тренинги,семинары),разработка системы мотивации сотрудников. - Адаптация новых сотрудников. Требования : - Грамотная речь, коммуникабельность. - Знание трудового законодательства. - Знание основ психологии и социологии. - Опыт разработки систем обучения и мотивации персонала. - Организаторские способности. Условия : - Официальное трудоустройство согласно ТК РФ. - Стабильная оплата труда,офис в центре города. - График 5/2 с 9-00 до 18-00.