Обязанности: - Реализация кадровой политики в подразделениях; - Разработки по привитию сотрудников лояльности к компании (системы премирования); - Планирование потребности в персонале совместно с руководителями подразделения; - Организация проведения оценки персонала; Зарплата: от 25000 руб. Требования: - Дисциплинированность, аккуратность; - Умение грамотно общаться; - Знание английского языка приветствуется. Условия: - Трудоустройство по ТК; - График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00; - Соц. гарантии; - Обучение на рабочем месте. Опыт работы: от 1 до 3 лет Образование: среднее специальное Занятость: полная График: полный день Универсальный сервис