Должностные обязанности: Массовый подбор персонала на вакансию оператор call-центра, консультант, сотрудник интернет-магазина. Выполнение всех требований по подбору Размещение вакансий на интернет-ресурсах и в печатных изданиях Ежедневное проведение собеседований (индивидуальных) Активный поиск кандидатов Ведение отчетности по притоку/оттоку персонала, по эффективности источников привлечения Требования: Грамотная устная и письменная речь (без говора/дефектов дикции) Опыт работы в подборе - от 1 года, возможно обучение Знание методик подбора персонала Желание работать и развиваться в рекрутменте Владение ПК на уровне уверенного пользователя Наличие паспорта РФ - желательно. Мы предлагаем: Оформление по ТК РФ, полностью \\