Умение пользоваться компьютером. Настойчивость, самостоятельность, ответственность. Должностные обязанности: Подбор персонала, Размещение вакансий. Анализ резюме соискателей. Проведение собеседований. Обучение и адаптация персонала Ведение документации. Составление отчетности Участие в разработке системы мотивации для сотрудников Проведение телефонных интервью Подготовка информационных материалов. Подготовка и участие в тренингах, семинарах. Условия работы: Работа в офисе. Оформление официальное, трудовой стаж. Система тренингов и обучений; Зарплата достойная, обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом.