В коммерческую организацию требуется специалист по работе с персоналом. Должностные обязанности: поиск, подбор и мотивация персонала на вакансии различного уровня, работа со СМИ, предварительный отбор кандидатов по телефонному собеседованию, решение организационных вопросов, обучение сотрудников, контроль прохождения испытательного срока. Личные качества: инициативность, умение находить общий язык с собеседником, энергичность, быстрая ситуационная ориентация, острота ума, организаторские способности, пользователь ПК