Обязанности: - ведение кадрового учёта и делопроизводства нескольких компаний, разработка и внедрение кадровой документации, в т.ч. для компаний строительной отрасли - кадровый аудит - подбор и внедрение систем оплаты труда в зависимости от потребностей компаний - подбор персонала - консультирование по кадровым вопросам, оформление документации при разрешении трудовых споров - оформление привлечения иностранных работников - сопровождение проверок ГИТ Зарплата: от 25000 руб. Требования: - порядочность, ответственность, не конфликтность, постоянное самообучение - отличное знание ТК РФ и иного зак-ва по профилю деят-ти, умение работать со справ-прав. системами, ПО 1С и иных производителей - знание систем оплаты труда, умение подобрать систему согласно потребностям компании, опыт внедрения таких систем - хорошее знание кадрового делопр-ва, большой опыт самостоятельной разработки кадровой документации, в т.ч. по охр. труда - навыки подбора персонала (поиск, оценка, собес-е) - опыт оформления привл. иностр. раб-ов, в т.ч. в строит-ве - опыт прохождения проверок ГИТ Условия: Работа с частичной занятостью, возможно выполнение основной части удаленно. Возможны выезды к компании-заказчику. По мере увеличения объёма работы возможен переход на постоянную занятость с работой преимущественно в офисе (удобная транспортная доступность - 10 мин пешком от метро Удельная и ж/д станции, 20 мин от КАД), изменением оплаты труда. Оплата по занятости и объёму выполнения. Испытательный срок. Опыт работы: от 6 лет Образование: среднее специальное Занятость: частичная График: гибкий график ООО "ЮФК"