Обязанности: • Создание эффективной системы управления кадрами • Изучение рынка труда • Поиск новых сотрудников • Проведение собеседований с кандидатами • Проведение анализа кадровой системы предприятия • Разработка программ индивидуального карьерного роста каждого сотрудника Требования: • Неполное высшее образование • Готовы взять студента • Желателен опыт работы • Ответственность • Умение находить общий язык Условия: • Постоянная занятость • Полный рабочий день • Оклад 21000 + бонусы • Еженедельные выплаты заработной платы • Корпоративное обучение • Карьерный рост