Обязанности: подбор требуемого персонала, организация обучения персонала, расстановка кадров, проведение собеседований, ведение кадрового делопроизводства. Зарплата: 18000-25000 руб. Требования: умение вести деловые переговоры коммуникабельность знание делопроизводства приветствуется организаторские способности Условия: работа в стабильной компании испытательный срок 1 месяц график работы гибкий корпоративный соц. пакет дружный коллектив Занятость: полная График: гибкий график Татьяна